当校长遇见德鲁克:冰山下的领导力 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf

当校长遇见德鲁克:冰山下的领导力电子书下载地址
内容简介:
本书是专门写给校长及各级教育管理者朋友的。
两位作者长期研究“现代管理学之父”彼得·德鲁克,杜绍基曾师从德鲁克,深得其管理思想精髓;彭信之被评选为北京彼得·德鲁克管理学院20年最佳合作讲师。两位专家将德鲁克的管理思想精要,与校长等教育管理工作者的实际相结合,为中国教育创新研究院研发了“冰山下的领导力”系列校长领导力课程。该课程经过数千名校长的实践印证、反馈,已成为独树一帜的学校管理理论。
作为这一课程的提炼与升华,本书系统阐述了校长领导力与学校管理精要,可谓教育管理者的实用管理百科。
本书适合各级教育管理者、中小学校长、学校中层和教师阅读。
书籍目录:
推荐序一 学会管理,教育工作者的必修课 / 刘 坚
推荐序二 遇见德鲁克是我职业生涯最大的福分 / 李希贵
自 序 管理的本质是激发和释放每个人的善意与潜能 / 杜绍基
前 言 用管理的思维看教育 / 彭信之
上篇 冰山下的领导力
第一章 现代管理学
1. 工业革命时代的管理
2. 管理的新范式
3. 管理的主要任务
4. 管理的社会职能6
5. 管理的道德底线
6. 从管理学看教育的本质
第二章 校长领导力
1. 冰山上的领导力
2. 冰山下的领导力
第三章 变革的引导者
1. 变革思维
2. 变革的原则
3. 变革的陷阱
4. 变革的秘诀
5. 变革引领者应扮演的角色
中篇 学校的管理
第四章 学校发展战略规划
1. 战略的本质
2. 长期与短期战略规划
3. 战略规划不是什么
4. 战略规划是什么
5. 战略规划蓝图
第五章 学校创新的DNA
1. 什么是创新
2. 创新的误区
3. 创新的原则
4. 创新的策略
5. 创新机遇的7个来源
6. 创新型学校
第六章 目标管理与自我控制
1. 目标管理的真义
2. 实施目标管理的前期准备
3. 如何与团队实现目标共享
4. 目标管理需要自上而下地释放权力
5. 实施目标管理要求学校必须赋能
下篇 人的管理
第七章 知识工作者的管理
1. 知识社会对教育的影响 / 139
2. 知识工作者的特点
3. 学校态度的改变
4. 校长的七个管理职责
第八章 卓有成效的自我管理
1. 成为时间的主人
2. “要事第一”的工作原则
3. 重视对外部的贡献
4. 正确认识自己
5. 兼听则明的劳谦君子
第九章 用人与激励
1. 激励的本相
2. 激励的第一步
3. 激励六路径
4. 排除工作障碍
5. 跟非营利组织学激励
附录1 管理工具箱
1. 目标强制排序
2. SMART目标框架对话
3. 决策七步法
4. SWOT分析法
5. 六顶思考帽
6. 给校长的一封信
7. 德鲁克经典五问
8. 自我管理清单
9. 排除工作障碍清单
10. 世界咖啡论坛
11. 创新七扇窗
12. 八大目标体系
作者介绍:
[美]杜绍基
北京彼得•德鲁克管理学院荣誉院长,北京师范大学中国教育创新研究院首席专家,美国全球创业指导基金会创业教师认证师。2006—2012年任北京彼得•德鲁克管理学院首任院长,致力于推动德鲁克管理思想在国内广泛传播,帮助管理者在工作上实现卓有成效。著有《用设计思维玩转创业》等。
彭信之
北京彼得•德鲁克管理学院资深讲师,北京师范大学中国教育创新研究院特聘专家,马云基金会乡村校长领导力课程顾问,国家开放大学网络培训中心客座教授。
出版社信息:
暂无出版社相关信息,正在全力查找中!
书籍摘录:
暂无相关书籍摘录,正在全力查找中!
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址:
原文赏析:
德鲁克被尊称为管理大师,但他真正研究的是人、组织与社会的关系。
有四种能力是每位领导者必须具备的:
第一种重要的能力是创新
第二种重要的能力是交流、沟通和意愿
第三种重要能力是正视问题,不回避
第四种能力是个人服从于任务需要的意愿。
要区分它是长期规划还是短期规划,要看决策的时间跨度和对未来的延伸性——需要多长时间才能产生效果和影响,以及它们能持续多久。
未来学校特征包括在线教育将成为最主要的知识来源;与学术知识相比,个人能力将大受推崇;学校文凭将受到职业认证、同行认可的挑战;终身学习将成为大多数人的选择;教师的角色将从传授知识转变为指导学生,个性化的教学将取代标准化课程;大数据在构建教育社区中大有可为等等。
其它内容:
书籍介绍
本书是专门写给校长及各级教育管理者朋友的。
两位作者长期研究“现代管理学之父”彼得·德鲁克,杜绍基曾师从德鲁克,深得其管理思想精髓;彭信之被评选为北京彼得·德鲁克管理学院20年最佳合作讲师。两位专家将德鲁克的管理思想精要,与校长等教育管理工作者的实际相结合,为中国教育创新研究院研发了“冰山下的领导力”系列校长领导力课程。该课程经过数千名校长的实践印证、反馈,已成为独树一帜的学校管理理论。
作为这一课程的提炼与升华,本书系统阐述了校长领导力与学校管理精要,可谓教育管理者的实用管理百科。
本书适合各级教育管理者、中小学校长、学校中层和教师阅读。
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:7分
使用便利性:8分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:7分
是否包含广告:9分
加载速度:3分
安全性:4分
稳定性:6分
搜索功能:8分
下载便捷性:6分
下载点评
- pdf(104+)
- 经典(310+)
- 字体合适(264+)
- 简单(265+)
- 愉快的找书体验(122+)
- 章节完整(529+)
- 无多页(396+)
- 体验还行(596+)
下载评价
- 网友 潘***丽:
这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的
- 网友 堵***格:
OK,还可以
- 网友 孔***旋:
很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
- 网友 曾***文:
五星好评哦
- 网友 方***旋:
真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了
- 网友 师***怡:
说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
- 网友 游***钰:
用了才知道好用,推荐!太好用了
- 网友 屠***好:
还行吧。
- 网友 融***华:
下载速度还可以
- 网友 龚***湄:
差评,居然要收费!!!
- 网友 石***致:
挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。
- 网友 寿***芳:
可以在线转化哦
- 网友 居***南:
请问,能在线转换格式吗?
- 网友 陈***秋:
不错,图文清晰,无错版,可以入手。
喜欢"当校长遇见德鲁克:冰山下的领导力"的人也看了
商务谈判英语——经贸英语快餐系列 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
全新正版图书 服装制作工艺:服装专业朱莉·科尔东华大学出版社有限公司9787566918116 服装生产工艺普通大众青岛新华书店旗舰店 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
Decorative Tile Designs CD-ROM and Book 装饰瓷砖设计 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
暗刺星(首届《知音》故事大赛金奖作品,聚焦现实心理健康问题,关照“心灵受伤者”) rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
农场(1-4岁中英双语)/小小手指推拉滑板书 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
故宫里的大怪兽 彩绘注音版全套装18册 一二三年级小学生课外阅读书籍故事书儿童图书必经典书目 故宫里的大怪兽 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
全国各类成人高考(高中起点升本、专科)复习指导丛书:语文附解题指导:(第21版) rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
宝贝跟我唱 经典英文儿歌2:唱唱与跳跳(附光盘) rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
小鼠波波去幼儿园 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
JavaScript+jQuery网页特效设计任务驱动教程(第2版) rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
- 思科网络技术学院教程:网络基础 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
- 正版音乐 WHITE LIES 善意谎言乐队 错失我的爱 1CD 现货 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
- 园林绿化工操作技能(第2版) rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
- 濒危动物(书虫百科1级)(适合初一初二年级)(书虫.牛津英汉双语读物) rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
- 9787302352280 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
- 看图说话写话 好词好句好段 作文起步 日记周记 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
- 爆笑校园豆芽也有春天1【正版书籍,满额减,电子发票】 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
- 朱斌漫画精选集2 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
- 励耘书屋问学记 rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
- 软件设计师考试全程指导(全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试参考用书) rb mobi 在线 下载 lit txt 网盘 pdf
书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:9分
主题深度:7分
文字风格:3分
语言运用:6分
文笔流畅:4分
思想传递:4分
知识深度:5分
知识广度:9分
实用性:9分
章节划分:4分
结构布局:8分
新颖与独特:7分
情感共鸣:7分
引人入胜:5分
现实相关:6分
沉浸感:9分
事实准确性:5分
文化贡献:3分