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内容简介:
“世有伯乐,然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。”有些人很勤奋、很有才,但总是得不到领导的赏识,其结果一次次的晋升机会擦肩而过,后只好默默无闻地干着大众的、低级的、薪水低的工作,始终与平庸为伍。其实,要想在办公室里有所晋升,以下7条捷径会对你有所帮助。
办公室晋升术1:尽快融入办公室的环境
办公室晋升术2:狭路相逢勇者胜
办公室晋升术3:吸引领导的目光
办公室晋升术4:速度、力度、强度,“执行”要到位
办公室晋升术5:开拓创新的思路
办公室晋升术6:与领导零距离
办公室晋升术7:和领导站在同列
书籍目录:
办公室晋升术1:尽快融入办公室的环境
千万不要得过且过
要适当低调,勇于求助
踊跃参与办公室的各种活动
行为上靠,才能体现价值
办公室晋升术2:狭路相逢勇者胜
努力中创造机遇,适当时展现才华
勇掘自身优势,敢于“出头”
正面面对挑战,树立坚定信念
信心战胜障碍
培养责任感,创造更多机会
办公室晋升术3:吸引领导的目光
谦虚为人,激情行事
事无巨细,办公室发言引注视
上进才能不断进步
不做工作的奴隶,爱上加班
换位思考来体会领导思想
办公室晋升术4:速度、力度、强度,“执行”要到位
小工作也有大门道
做到位才能做好
工作有先后,做事分缓急
“缩时”完成自己的工作
任何工作都要尽全力
办公室晋升术5:开拓创新的思路
不走寻常路
危机与创新并存
新知识增加新创意
让领导知道你的思路
想到不如做到
办公室晋升术6:与领导零距离
多做也要多说,向领导“张”开自己的嘴
学会拒绝
不要隐藏自己的光芒
将功劳“还”给领导
投其所好,善于赞美
办公室晋升术7:和领导站在同列
永远支持领导
学会主动做事
让领导“先”成功
适当地给领导慰藉
尊重领导的权威
作者介绍:
舒庆:北京大学心理系硕士毕业,从事企业管理研究多年,业余专攻员工培训的研究与写作,已发表著作上百万字。他编著的《谁是可爱的员工》被辽阳石化集团选为员工书,并被评为“2008年十大员工培训”图书。
出版社信息:
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其它内容:
书籍介绍
《办公室晋升术》内容简介:“世有伯乐,然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。”有些人很勤奋、很有才,但总是得不到领导的赏识,其结果一次次的晋升机会擦肩而过,最后只好默默无闻地干着大众的、低级的、薪水低的工作,始终与平庸为伍。其实,要想在办公室里有所晋升,以下7条捷径会对你有所帮助。
办公室晋升术1:尽快融入办公室的环境
办公室晋升术2:狭路相逢勇者胜
办公室晋升术3:吸引领导的目光
办公室晋升术4:速度、力度、强度,“执行”要到位
办公室晋升术5:开拓创新的思路
办公室晋升术6:与领导零距离
办公室晋升术7:和领导站在同列
网站评分
书籍多样性:6分
书籍信息完全性:4分
网站更新速度:3分
使用便利性:5分
书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:8分
加载速度:3分
安全性:3分
稳定性:5分
搜索功能:3分
下载便捷性:7分
下载点评
- 下载快(630+)
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- 下载速度快(92+)
- 情节曲折(83+)
下载评价
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中评,比上不足比下有余
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我很喜欢这种风格样式。
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差评。这个是收费的
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:6分
主题深度:3分
文字风格:4分
语言运用:5分
文笔流畅:7分
思想传递:7分
知识深度:3分
知识广度:4分
实用性:8分
章节划分:9分
结构布局:9分
新颖与独特:5分
情感共鸣:7分
引人入胜:6分
现实相关:5分
沉浸感:3分
事实准确性:5分
文化贡献:4分